Din aceeași categorie

Știri

Remuneratia medicilor pentru garzile efectuate a crescut cu pana la 90%

Știri

Un nou studiu subliniaza rolul esential al apartinatorilor in cazul adultilor care traiesc cu schizofrenie

Știri

Metodele contraceptive cu regim extins de administrare, o solutie pentru femeile moderne

Pentru șefii de secție din spitalele românești vor fi stabilite criterii clare și o evaluare periodică, a anunțat zilele trecute Ministerul Sănătății, într-un comunicat de presă.

Contractele de administrare în ceea ce-i privește pe șefii de secție din spitalele românești vor fi bazate pe indicatori de performanță clari, monitorizați anual.

„Un spital este sănătos atunci când secțiile lui funcționează corect. Dincolo de clădiri moderne și echipamente de ultimă generație, esența calității medicale stă în organizarea fiecărei secții, în modul în care echipa este coordonată și în respectul arătat pacienților”, a transmis ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, într-o postare publică.

Funcția nu se va ocupa „doar prin formalități”

Prin această modificare legislativă, șefii de secție, de laborator sau de serviciu medical vor semna contracte de administrare bazate pe indicatori de performanță clari, monitorizați anual.

În plus, funcția nu va mai fi ocupată doar prin formalități: fiecare candidat va susține un examen real, fundamentat pe un proiect de dezvoltare a secției și a echipei medicale, cu indicatori concreți și obiective măsurabile.

„Calitatea universitarǎ nu mai poate fi singura recomandare pentru a deveni șef de secție. Este o normalitate pe care trebuie să o readucem în spitale. Știm bine că nu întotdeauna cel mai mare în grad universitar este și cel mai bun lider. Recunoaștem acest adevăr și schimbăm împreună modalitatea de ocupare a funcțiilor de conducere”, a transmis ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete.

Mai mult, acesta a punctat că lucrurile nu mai pot continua așa:

„Eliminăm concursurile formale, unde se «recitau» două-trei articole de lege, și introducem criterii minime, criterii de performanță și evaluare continuǎ. Știu că rezistența este mare, dar împreună putem să ne facem bine. Este evident, cu toată bunăvoința pe care o am, că lucrurile nu mai pot continua așa și că trebuie să punem capăt unui obicei care a funcționat doar în avantajul unor”.

În încheiere, acesta a adăugat în aceeași postare și faptul că, în esență, conducerea unei secții nu este un titlu onorific, ci o responsabilitate continuă și încǎ una mare. Iar organizarea echipei, grija față de pacienți și calitatea actului medical vor fi criterii reale de evaluare.

„Mesajul meu este ferm: șefii de secție nu mai pot rămâne în funcții din inerție. Ei trebuie să fie lideri activi, profesioniști și responsabili. Această măsură înseamnă spitale mai organizate, secții mai eficiente și, în final, pacienți mai bine tratați”, a conchis Alexandru Rogobete. 

Fotografie de la Antoni Shkraba Studio: https://www.pexels.com/ro-ro/fotografie/maini-stilou-scrie-scriitura-5214962/